Chị Phạm Thị Ánh Hồng hiện đang đảm nhiệm vị trí Senior FW Flyknit Programmer tại Nike. Xuất phát từ nền tảng kỹ thuật thuần túy, quyết định theo đuổi MBA Talent đánh dấu bước ngoặt quan trọng trong hành trình phát triển sự nghiệp của chị – một thử thách đầy ý nghĩa khi chuyển từ tư duy kỹ thuật sang tầm nhìn quản trị.
Đang có một công việc ổn định tại tập đoàn đa quốc gia như Nike với bề dày kinh nghiệm kỹ thuật, động lực nào đã thôi thúc bạn bước ra khỏi “vùng an toàn” để theo đuổi MBA?
Động lực lớn nhất thôi thúc mình chính là khát khao mở rộng tầm nhìn. Mình muốn thay đổi định hướng nghề nghiệp: chuyển dịch từ vai trò một chuyên viên kỹ thuật sang định hướng theo đuổi vị trí lãnh đạo cấp cao. Mình hiểu rằng, để đóng góp to lớn hơn cho công ty, mình không thể chỉ giỏi chuyên môn mà cần phải có khả năng đưa ra những quyết định mang tính chiến lược và tạo ra giá trị sâu sắc. MBA chính là con đường mình chọn để thực hiện cú chuyển mình đó.
Ai là người đã truyền cảm hứng hay tác động đến quyết định này của bạn?
Đúng là mình đã từng rất lưỡng lự. Mình tự hỏi liệu với độ tuổi trẻ như vậy, cộng với nền tảng kỹ thuật, thì MBA có thực sự phù hợp và giúp mình định hướng nghề nghiệp rõ ràng hay không. Người đã gỡ rối cho mình chính là anh Duy, hiện là Manufacturing Manager tại công ty. Anh là cựu học viên của MBA Talent và đã dành cho mình rất nhiều lời khuyên bổ ích. Bên cạnh đó, việc quan sát sự thay đổi tích cực từ các anh chị đồng nghiệp khóa trước cũng đã truyền cảm hứng cho mình rất nhiều để dấn thân vào hành trình này.
Bước vào lớp học MBA với “background” kỹ thuật, đâu là thách thức lớn nhất mà bạn phải đối mặt?
Thách thức lớn nhất chính là rào cản về kiến thức nền tảng và thuật ngữ chuyên ngành.
Là dân kỹ thuật, những môn học về Kinh tế, Tài chính hay Quản trị nhân sự là những vùng đất hoàn toàn mới mẻ mà mình chưa từng có cơ hội trau dồi. Thời gian đầu rất khó khăn để hiểu được các thuật ngữ. Mình phải “chạy đua” song song: vừa học các lớp Pre-MBA để trang bị kiến thức nền về Marketing, Tài chính, v.v.. vừa phải nỗ lực để “thấm” được kiến thức trong các môn học chính thức. Bên cạnh đó, bài toán quản lý thời gian lúc đó thực sự là một thử thách lớn.
Dù sự chủ động vốn là phương châm sống của mình từ trước, nhưng môi trường MBA đòi hỏi mức độ cao hơn rất nhiều. Mình không thụ động chờ kiến thức đến. Mình tự tìm gặp thầy cô sau giờ học để hỏi những chỗ chưa rõ, tự đọc thêm sách vở để giải quyết những băn khoăn. Khi đã tìm ra câu trả lời, kiến thức sẽ đọng lại sâu hơn và nhanh hơn. Chính quá trình tự mày mò đó đã giúp mình vượt qua các giới hạn của bản thân.
Sau gần 2 năm “mài giũa”, đâu là sự thay đổi lớn nhất trong tư duy của bạn so với thời điểm trước khi học MBA?
Đó là sự thay đổi về góc nhìn. Trước đây, mình chỉ nhìn vấn đề dưới góc độ kỹ thuật. Còn bây giờ, khi đứng trước một bài toán, mình có cái nhìn tổng thể hơn. Mình biết phân tích vấn đề từ nhiều góc độ, xem xét các phương án giải quyết dựa trên tính hiệu quả về nhân lực, tài chính và sự phù hợp với nguồn lực hiện tại. Những giải pháp mình đưa ra giờ đây có tính chiến lược và chiều sâu hơn hẳn.
Trong suốt chương trình, có môn học hay người thầy nào để lại ấn tượng mạnh mẽ khiến bạn tìm thấy một niềm hứng thú mới không?
Mình đặc biệt ấn tượng với thầy Howard Nicholas môn Economics for Business. Nhờ thầy, mình hiểu sâu hơn về quy luật vận hành của nền kinh tế và cảm thấy cực kỳ hứng thú với lĩnh vực này. Mình thậm chí còn chủ động liên hệ với thầy sau giờ học để tìm hiểu thêm. Có thể nói, MBA Talent đã “khai phá” ra một sở thích mới trong mình, và mình dự định sẽ tiếp tục con đường tìm tòi về kinh tế học trong tương lai.
Câu hỏi cuối cùng, sau khi hoàn thành chương trình, bạn đánh giá thế nào về sự sẵn sàng của mình cho vị trí C-Level?
Thú thật, nếu nói về độ sẵn sàng, mình cảm thấy vẫn chưa đạt được mức độ mình mong muốn. Mình nhận thấy vẫn còn nhiều kiến thức và kỹ năng tư duy cần phải trau dồi thêm.
Tuy nhiên, điều quý giá nhất mà MBA mang lại cho mình chính là sự tự tin. Mình đã có một khởi đầu vững chắc, một tấm bản đồ để biết mình cần đi đâu và làm gì tiếp theo. Mình tự tin để dấn thân và tiếp tục phát triển trên con đường chinh phục vị trí lãnh đạo cấp cao này.
Kết
Hành trình MBA của chị Ánh Hồng là minh chứng cho việc bước ra khỏi vùng an toàn không bao giờ là dễ dàng, nhưng “trái ngọt” nhận được chính là sự trưởng thành vượt bậc về tư duy. Như lời nhắn nhủ của chị tới các học viên tương lai: “Hãy đón nhận thử thách một cách trọn vẹn. Bởi bạn sẽ không biết phía trước điều gì đang chờ đón mình – một hành trình thúc đẩy giới hạn bản thân và mở ra những góc nhìn vô cùng quý giá.”
Là mô hình đào tạo nhà lãnh đạo tài năng Việt, MBA Talent kết hợp nền tảng học thuật từ Đại học Western Sydney University và Viện Đào tạo Quốc tế ISB.IEI với các Business Case do Viện PSO phát triển, giúp các nhà lãnh đạo tài năng ứng dụng thuần thục kiến thức lãnh đạo hiện đại vào bối cảnh kinh doanh thực tế.
MBA Talent
