Sau buổi gặp gỡ tại văn phòng, MBA Talent và Schneider Electric Việt Nam tiếp tục hành trình hợp tác chiến lược với buổi Info Session đặc biệt tại nhà máy. Trong không khí gần gũi và thân tình, các nhân sự Schneider Electric đã có cơ hội tìm hiểu sâu hơn về chương trình học bổng MBA Talent 2026, đồng thời lắng nghe những chia sẻ chân thực từ chính đồng nghiệp đang trải nghiệm hành trình học tập này.
ThS Bùi Quang Tú – Partnership Manager, MBA Talent: “Kiến thức có thể quên, nhưng networking và community thì vẫn còn đó”
Mở đầu buổi gặp gỡ, ThS Bùi Quang Tú đã giới thiệu toàn cảnh về chương trình MBA Talent – nơi hội tụ những nhân tài từ doanh nghiệp tại Việt Nam. Điểm nhấn đáng chú ý là học bổng từ 25% đến 100%, với giá trị lên đến 396 triệu VND, dành cho những ứng viên vượt qua 3 vòng tuyển chọn khắt khe: làm việc nhóm và thể hiện tư duy qua bài luận cá nhân; phỏng vấn trực tiếp với các Giám đốc Nhân sự, và phản biện trước hội đồng tuyển chọn.
Điều làm nên sự khác biệt của MBA Talent không chỉ là kiến thức học thuật, mà còn là những trải nghiệm thực chiến qua Case Challenge với các chuyên gia đầu ngành và Final Challenge – nơi học viên được thử thách cả về năng lực quản trị lẫn sức bền trước áp lực. Và như ThS Tú nhấn mạnh, giá trị lâu dài nhất chính là việc được kết nối với cộng đồng hơn 350 học viên tài năng và mạng lưới 50+ doanh nghiệp đối tác – những mối quan hệ sẽ đồng hành suốt sự nghiệp.
Chị Lê Huyền Trân – Process Engineer, Schneider Electric; Học viên MBA Talent 2024: Từ “thi cho biết” đến quyết tâm đi đến cùng
Chị Lê Huyền Trân thẳng thắn nói về những thách thức thực tế: lịch học chặt chẽ, điều phối công tác cẩn thận vì chương trình chỉ cho phép vắng tối đa 20% tổng số buổi học, v.v.. Nhưng điều khiến chị ấn tượng là khi nhìn xung quanh lớp học, nhiều anh chị với lịch trình siêu bận rộn nhưng vẫn sắp xếp được nhờ sự hỗ trợ từ người thân. Điều quan trọng nhất, theo chị, là cần chia sẻ với sếp và gia đình ngay từ đầu để có sự đồng hành trong suốt hành trình học tập.
Về giá trị nhận được, chị Trân tâm đắc nhất là được gặp gỡ những người tài năng từ nhiều lĩnh vực khác nhau – từ giảng viên academic đến các chuyên gia hàng đầu, từ bạn học chất lượng có thể coaching lẫn nhau đến những insight thực tiễn từ các case study. Ban đầu “thi cho biết”, nhưng càng học càng nhận ra giá trị thực sự của chương trình, chị quyết tâm đầu tư công sức và đi đến cùng, vì cảm thấy xứng đáng với những gì đã bỏ ra.
Buổi gặp gỡ là một dịp để MBA Talent và Schneider Electric Việt Nam tiếp tục khẳng định cam kết chung trong việc phát triển đội ngũ lãnh đạo tương lai.
Là mô hình đào tạo nhà lãnh đạo tài năng Việt, MBA Talent kết hợp nền tảng học thuật từ Đại học Western Sydney University và Viện Đào tạo Quốc tế ISB.IEI với các Business Case do Viện PSO phát triển, giúp các nhà lãnh đạo tài năng ứng dụng thuần thục kiến thức lãnh đạo hiện đại vào bối cảnh kinh doanh thực tế.
